給大家作參考
我覺得他說的不錯
就是
我們都習慣用自己的個性去作事情
所以會發現
如果做不符合我們自己個性的工作
做起來就會覺得很不順，也很容易產生情緒
所以就會變成用情緒在做事~~你們覺得有沒有道理?
高興的時候就做的比較好一點，不高興的時候就會連動都不想動
當工作變成用情緒在做的時候，很多簡單的事情都會做不好了~~是吧
所以，能夠解決的方法就是
就算這工作不符合你的個性，也請你先收拾起妳的個性跟情緒
因為，這個工作不是用妳的喜好跟個性可以做的
譬如，如果你要做的是服務性的工作
妳覺得可以用你想要對待客人的態度對待他嗎?(好態度當然行，自己要審視自己的態度適不適合)
因為你是在服務別人，而不是別人在服務妳，
所以你必須要用別人喜歡的方式去對待他
而不是用自己喜歡的方式去對待他，這樣有沒有道理~~~
所以
當你在什麼樣的位子，就要有什麼樣的表現跟態度
是老闆就要有老闆樣
是服務人員就要有服務人員的樣子
妳要的情緒請你下班之後在發作
因為
再上班時間
妳要扮演的就是你上班工作的腳色
而不是你自己本來的樣子~~這樣講可以比較清楚媽
如果什麼事情都以你想要的方式去進行
妳只會發現，會有很多事情會很不順利
而且不管在哪哩，這永遠都會是妳的瓶頸~~~~除非你已經知道要改變了
不然這樣的情況會一直發生
換工作的人永遠在換工作
不滿現況的人永遠不會滿意現況
喜歡抱怨的人還是一直在抱怨
妳
是這樣的人嗎?
各司其位 各做其職
希望朋友們可以一起努力
不要用妳的情緒做事，要用這個職位可以做的事情來思考
這樣才會進步~~~
共勉之
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