給大家作參考
我覺得他說的不錯
就是
我們都習慣用自己的個性去作事情
所以會發現
如果做不符合我們自己個性的工作
做起來就會覺得很不順,也很容易產生情緒
所以就會變成用情緒在做事~~你們覺得有沒有道理?
高興的時候就做的比較好一點,不高興的時候就會連動都不想動
當工作變成用情緒在做的時候,很多簡單的事情都會做不好了~~是吧
 
所以,能夠解決的方法就是
就算這工作不符合你的個性,也請你先收拾起妳的個性跟情緒
因為,這個工作不是用妳的喜好跟個性可以做的
 
譬如,如果你要做的是服務性的工作
妳覺得可以用你想要對待客人的態度對待他嗎?(好態度當然行,自己要審視自己的態度適不適合)
因為你是在服務別人,而不是別人在服務妳,
所以你必須要用別人喜歡的方式去對待他
而不是用自己喜歡的方式去對待他,這樣有沒有道理~~~
所以
當你在什麼樣的位子,就要有什麼樣的表現跟態度
是老闆就要有老闆樣
是服務人員就要有服務人員的樣子
妳要的情緒請你下班之後在發作
因為
再上班時間
妳要扮演的就是你上班工作的腳色
而不是你自己本來的樣子~~這樣講可以比較清楚媽
 
如果什麼事情都以你想要的方式去進行
妳只會發現,會有很多事情會很不順利
而且不管在哪哩,這永遠都會是妳的瓶頸~~~~除非你已經知道要改變了
不然這樣的情況會一直發生
換工作的人永遠在換工作
不滿現況的人永遠不會滿意現況
喜歡抱怨的人還是一直在抱怨
是這樣的人嗎?
 
各司其位 各做其職
希望朋友們可以一起努力
不要用妳的情緒做事,要用這個職位可以做的事情來思考
這樣才會進步~~~
共勉之

kaedefish 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()


留言列表 (1)

發表留言
  • 逃龜
  • 我竟然現在才知道你上台北了?真是慚愧…<br />住哪裡啊?<br />有空跟我聯絡一下啊~